小程序分銷傭金方案如何設計
成功運營一個小程序分銷商城很難,特別現在小程序商城都已經成為大家挖掘微信商機首要工具,想小程序分銷商城盈利就更加難了。而小程序分銷中的關鍵在于分銷傭金的設置,合理的傭金分配模式可以刺激分銷商城積極發展下級,因此小程序分銷傭金方案如何設計是小程序商城開發工作的重中之重。
如何設置小程序的分銷方案
1、理清小程序的分銷等級
可以了解一個基本原理,即O→A→B→C,以上箭頭為推廣分銷關系,由此分銷關系得出:A是O的一級分銷商,B是O的二級分銷商,C是O的二級分銷商,其中的某個角色是幾級分銷商是相對于誰而言的,因為傭金分配是逐級遞減的,越往下,分銷傭金分配得到的越少。
例如,邀請好友的方式邀請別人加入分銷員隊伍。分銷員a邀請b成為店鋪分銷員,b就為a的下家,當b成功推廣一筆訂單時,b可以獲得傭金獎勵,a可以獲得邀請獎勵。分銷商們推廣商品給C端客戶,點擊商品鏈接或購買后直接建立綁定關系,成功交易后賺取傭金。
2、小程序分銷商城的傭金設置
一般的分銷的傭金主要是分為兩種,即分銷傭金和推廣傭金。其中分銷傭金是指賣出產品時得到的傭金,不管是哪一級分銷商賣出產品,得到的銷售傭金的比例都是一致的,三級分銷商城C銷售一件商品,然后一級分銷商城和二級分銷商都可以領到相應的傭金。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品,上級分銷商可以拿到相應的推廣傭金。
由圈子裂變理論可以得出,每個人都可能成為推廣中的一級分銷商,拿一級推廣傭金。
每個人都可能成為推廣中的一級分銷商是小程序分銷最大的也是最獨特的魅力,傭金返現方式,鼓勵用戶自發成為分銷商助力商城推廣,裂變新用戶關注并消費,達到拉新促活、以客推客的效果。
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